Business-Coaching 

Auf der Basis von psychologischer Professionalität verbunden mit umfangreicher Führungs- und Berufserfahrung begleite ich Sie als erfolgreich tätige Führungskraft, Projektleitung bzw. Expert*in in Ihrem beruflichen Veränderungsprozess. 


Der verlinkte Flyer über die Privatpraxis gibt Ihnen einen zusammenfassenden Überblick über die Praxisangebote.

Bei folgenden Anlässen kann ich Sie bspw. unterstützen:

  • Es hakt im Zusammenspiel mit Vorgesetzten, Kolleg*innen und/oder Mitarbeiter*innen. Oder vielleicht erhalten Sie immer wieder ähnliche kritische Rückmeldungen.
  • Ihnen sind bestimmte Werte wichtig und Sie wollen diese in Ihrem Tun umsetzen.
  • Sie sind zwischen zwei beruflichen Alternativen hin und her gerissen und können sich für kein passendes Vorgehen entscheiden.
  • Es gibt anhaltende Konflikte in Ihrem Team. Sie arbeiten an einer persönlichen Positionierung bzw. einer für Sie passenden Konfliktbewältigung. Oder Sie suchen eine Person, die Sie in der Konfliktmoderation unterstützt.
  • Sie finden sich in der neuen Organisationsstruktur nicht zurecht.
  • Sie fühlen sich überlastet, was Sie zunehmend stört.
  • Sie sind bezogen auf einzelne berufliche Aspekte unzufrieden. Das möchten Sie ändern.
  • Eine neue Position ist ausgeschrieben und Sie überlegen, ob Sie sich dafür bewerben.
  • Sie nehmen sich immer wieder etwas vor und setzen es doch nicht um.

Was mich in fachlicher Hinsicht als Coachin auszeichnet

  • Langjährige Erfahrung als Trainerin und Beraterin von Führungskräften
  • Langjährige Erfahrung bei der Begleitung von persönlichen und institutionellen Veränderungen
  • Umfangreiche psychologisch-psychotherapeutische Kompetenzen als approbierte Psychologische Psychotherapeutin und Diplom-Psychologin
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Produkten bis hin zur eigenen Selbständigkeit
  • Eigene fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen eines Unternehmens
  • Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Berufen, Positionen und Unternehmen
  • Auslandserfahrung

Meine Arbeitsweise als Coachin

In einem wertschätzenden Rahmen begleite ich Sie bei Ihrer Entwicklung und Umsetzung eines für Sie passenden Wegs.

Nach der Vereinbarung individueller Coaching-Ziele unterstütze ich Sie bei der Reflexion der Hintergründe und Bedeutung der beruflichen Situation für Sie. Anschließend begleite ich Sie bei Ihrer Erarbeitung, wie Sie zukünftig die Situation gestalten möchten. 

Es gibt immer gute Gründe, die scheinbar sichere, aber nicht zufriedenstellende Gegenwart einer unsicheren Zukunft vorzuziehen. Deswegen endet unser Coaching nicht bei Reflexionen und Plänen. Ich begleite Sie gerne bei Ihrer sukzessiven Umsetzung des von Ihnen Erarbeiteten in Ihr Arbeitsumfeld, um den Nutzen für Sie und Ihr Unternehmen zu fördern. 

Im Verlauf unserer Zusammenarbeit überprüfen wir gemeinsam den aktuellen Stand der Zielerreichung und besprechen auf dieser Basis die gemeinsame weitere Vor­gehensweise und etwaige notwendige Änderungen.

 

Bei einem tiefenpsychologisch fundierten Coaching liegt das Augenmerk auf der Bewältigung der aktuell schwierigen beruflichen Situation – gleichzeitig gehe ich mit Blick auf Ihre Coaching-Ziele auf Aspekte Ihrer Biographie und Ihres Berufs- und Privatlebens ein. Dabei fließen auch psychodynamische Überlegungen meinerseits ein, welche innerpsychischen Hintergründe, situativen Rahmenbedingungen und lebensgeschichtliche Aspekte bezogen auf Ihre beruflichen Coaching-Inhalte vorliegen. Darüber hinaus ist unsere gemeinsame Arbeitsbeziehung eine Quelle von Informationen; die in der Zusammenarbeit entstehenden Gefühle und Gedanken werden für das ergebnis- und lösungsorientierte Verstehen und Bearbeiten Ihrer beruflichen Coachingthemen genutzt. 

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